國際頂尖酒店業(yè)大佬巔峰云對話(huà),帶動(dòng)行業(yè)重啟

本文作者:執惠 2020-05-29
探討酒店業(yè)如何在困境中實(shí)現自救,逆風(fēng)翻盤(pán)

2020年5月29日,上?!?月28日晚間,華住集團聯(lián)合澎湃新聞推出在線(xiàn)直播,華住集團創(chuàng )始人、董事長(cháng)兼CEO季琦首次走進(jìn)直播間,在全球酒店行業(yè)遭遇疫情重創(chuàng )之際,這位“創(chuàng )業(yè)教父”有話(huà)要說(shuō)。季琦隔空對話(huà)法國最大酒店集團雅高集團董事長(cháng)兼CEO塞巴斯蒂安·巴贊,探討酒店業(yè)如何在困境中實(shí)現自救,逆風(fēng)翻盤(pán);頭部企業(yè)又該如何發(fā)揮好帶頭作用,為整個(gè)行業(yè)的復蘇按下重啟鍵。該場(chǎng)直播共計吸引超過(guò)130萬(wàn)人在線(xiàn)觀(guān)看,獲得眾多媒體和業(yè)內專(zhuān)家的關(guān)注。

華住集團創(chuàng )始人、董事長(cháng)兼CEO季琦和主持人袁鳴

雖然,2020年對整個(gè)酒店行業(yè)而言是危機重重的一年,但也是孕育著(zhù)希望和機遇的一年。兩位資深的酒店業(yè)領(lǐng)路人依然相信“酒店是非常好的投資”,人們依  然渴望遠行,行業(yè)正在悄然復蘇。中國酒店業(yè)也正鉚足勁,大步邁向3.0時(shí)代。

“無(wú)論何時(shí),我們會(huì )為你,把燈開(kāi)著(zhù)”

中國飯店協(xié)會(huì )3月發(fā)布的《新冠疫情對中國住宿行業(yè)的影響與趨勢報告》顯示,2020年前兩個(gè)月,酒店和民宿類(lèi)住宿企業(yè)營(yíng)業(yè)額損失超過(guò)670億元。僅2月份,中高端酒店平均營(yíng)收同比降幅86%,中低端酒店平均營(yíng)收同比降幅92%。近75%的酒店和民宿選擇了直接閉店,平均閉店天數達到27天。

突發(fā)的疫情讓極受線(xiàn)下客流影響的酒店行業(yè)淪為“重災區”,被迫采取“一刀切式”緊急措施——裁員、降薪、甚至歇業(yè)的企業(yè)比比皆是,失業(yè)率陡然攀升,許多人一夜間丟了飯碗,很多家庭失去經(jīng)濟來(lái)源。面對惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,華住提出不裁員不減薪,為一線(xiàn)員工提供穩定的生活保障。

“我們存在的目的就是給在路上的人們提供住的地方:當你不能回家,在武漢滯留的時(shí)候;當你家里有人生病隔離的時(shí)候;當你從國外回來(lái)在雨中沒(méi)地方去的時(shí)候……華住的店依然為你開(kāi)著(zhù)?!奔剧碇?zhù)簡(jiǎn)單的黑色T恤和長(cháng)褲,不緊不慢地對直播鏡頭說(shuō)。和淳樸的穿衣風(fēng)格一樣,對于酒店經(jīng)營(yíng),季琦秉承著(zhù)樸素的價(jià)值觀(guān)。

對此,巴贊非常認同。雅高也同樣貫徹“堅持開(kāi)店”的原則,在疫情期間為醫生、  護士、以及需要保護和無(wú)家可歸的人提供幫助與住宿。在兩位嘉賓看來(lái),沒(méi)有什么比“把店開(kāi)著(zhù),讓需要的人進(jìn)來(lái)”更重要,這是經(jīng)營(yíng)酒店的初心,即使在最危  難的時(shí)刻,就算承受巨額虧損的壓力,都不曾改變。

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雅高董事長(cháng)兼CEO塞巴斯蒂安·巴贊

疫情期間,華住共計為1420萬(wàn)位客人提供住宿服務(wù),安全和衛生問(wèn)題更是被列為重中之重。疫情后期,華住斥巨資對5000余家門(mén)店進(jìn)行360度全面清潔消毒,報廢價(jià)值近4000萬(wàn)元的酒店棉紡織品;并發(fā)布行業(yè)首份安心住白皮書(shū),樹(shù)立行業(yè)在常態(tài)化抗疫階段的深度清潔標桿。

當晚,華住的加盟商伙伴也被邀請到直播間,分享各自在疫情中如何在華住這個(gè)“大組織”的協(xié)助下,攻克資金和防疫困境獲得自救的故事。對于加盟商,華住積極推出扶持政策,通過(guò)業(yè)主免租、加盟費減免、申請金融貸款和政府減免政策等,幫助他們一起攻克艱難。據統計,疫情期間,華住為加盟商減免費用近1.2億人民幣,金融支持累計發(fā)放金額5000萬(wàn)元。

 “我們做了一切力所能及的事,可概括為:住客為先,關(guān)愛(ài)員工,保障加盟商渡過(guò)疫情。這是一場(chǎng)對志同道合的伙伴與盟友的投資,雖然不在計劃之中,卻讓我們收獲意料之外的信任、忠誠和親密?!憋@然,季琦對這場(chǎng)“意外投資”的回報率很滿(mǎn)意。

大品牌+大連鎖=快速回血

在重大危機面前,有人乘風(fēng)好去,直上青云;也有人不堪重負,敗下陣來(lái)。市場(chǎng)是公平的,永遠維持著(zhù)動(dòng)態(tài)平衡,也讓企業(yè)看清當下的自己。

根據相關(guān)數據統計,今年春節的酒店入住率相比去年同期下降了71%。入住情況比2003年非典期間還低,尤其是“散、小、弱”的單體酒店更是面臨生存危機。不同于連鎖酒店所具有的強大資源整合與抗風(fēng)險能力,中小型的單體酒店在危機承受方面的能力相對較弱。在疫情發(fā)生后,單體酒店各方面的承受力有限, 較難持續為住客提供安心住宿的保障。相反,大連鎖酒店則能利用自己完善的綜合體系,發(fā)揮優(yōu)勢,第一時(shí)間對市場(chǎng)需求做出回應。 

疫情爆發(fā)以來(lái),華住發(fā)揮其大連鎖優(yōu)勢,統一整個(gè)集團自上而下的思想,統籌每個(gè)品牌和部門(mén)的執行力,不斷強化企業(yè)的組織力,打造具有歸屬感的文化力。與此同時(shí),強大的中央采購平臺提供物資支持,章法得當的運營(yíng)守則為門(mén)店提供突發(fā)情況下的指導方針,從而確保迅速反應,高效運轉,也讓門(mén)店的運行得以正常維持,用扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力保障住客安全。據統計,華住5月平均出租率已恢復至去年同期的接近八成,單日最高出租率已達83%。談起為何華住能以遠高于同行的效率快速復血,季琦表示有兩大主要原因:一是得益于品牌原有的積淀;二是堅持開(kāi)業(yè)。

“在這一連串連貫的執行動(dòng)作背后,是依靠一群有擔當、不計個(gè)人得失的領(lǐng)導班子在支撐,從久經(jīng)沙場(chǎng)的60后到初出茅廬的90后甚至00后?!奔剧f(shuō)。疫情爆發(fā)后,華住第一時(shí)間成立抗疫領(lǐng)導小組和中央指揮部,在一線(xiàn)帶頭部署,為基層員工做出了優(yōu)秀的表率?!笆聦?shí)表明,在這場(chǎng)空前的災難面前,‘前浪’和‘后浪’從來(lái)都不是對立的,而是惺惺相惜的真英雄,相補互助,共同進(jìn)退?!奔剧χ?zhù)感慨道。

 當晚,季琦還收到來(lái)自眾多線(xiàn)上年輕求職者的提問(wèn),并分享了自己寶貴的職場(chǎng)經(jīng)驗。他表示,越是在困難的時(shí)刻,越要學(xué)會(huì )沉淀自己,修煉內功。求職和投資是一個(gè)道理,穩住陣腳,強化根基,才能靜觀(guān)其變,蓄勢待發(fā)。

這,就是最好的時(shí)代

對于酒店業(yè)的未來(lái)前景,季琦和巴贊都表示依然有信心,并相信頭部企業(yè)的優(yōu)勢反而會(huì )在疫情的反向作用力下被更充分地激發(fā),迎來(lái)嶄新的發(fā)展契機。

季琦認為,外部環(huán)境是變幻無(wú)常的。沒(méi)有人能給“最好的時(shí)代”和“最壞的時(shí)代” 下精準定義,我們能把控的只有自己?!皟刃脑綇姶笃届o,面對這種不確定性和不可知才能更加自在?!彼a充道。

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 季琦與加盟商和主持人合影

 “中國的酒店業(yè)正在邁向3.0時(shí)代——這是一個(gè)集連鎖化、集約化、效率化、品牌化、平臺化的時(shí)代,傳統酒店業(yè)要向新興酒店業(yè)轉型,而華住也將力求成為先進(jìn)代表之一?!奔剧硎?。華住將進(jìn)一步落實(shí)以數據為驅動(dòng)的新戰略,用全面智能化運營(yíng)為品牌賦能。本次疫情期間,華住推出“華掌柜”自助入住、入住日均  使用率近50%,零秒退房日均使用率近75%;還啟用機器人“無(wú)接觸”智能服務(wù),每月送物達20萬(wàn)余次,覆蓋旗下約2000家門(mén)店,有些門(mén)店甚至實(shí)現了全自動(dòng)化,極大地降低了疫情期間交叉感染的風(fēng)險,尤其對于經(jīng)濟型和中檔型酒店而言,降低了人力成本,大幅提升了服務(wù)效率。

但對于智能化在不同住宿場(chǎng)景下的運用,兩位中法資深大咖似乎有些分歧?!爸袊娜斯ぶ悄苤辽兕I(lǐng)先歐洲一年,我們正在奮力追趕,但我反對自助式的入住、退房,接待客人是我們的職責所在,酒店業(yè)者的工作就是與人交談分享、為賓客制造驚喜、帶他們領(lǐng)略酒店周邊的美景,而不是讓自動(dòng)機器人替代人?!卑唾澱J為,科技只是工具,在現階段或許是很有效的防疫措施,但中長(cháng)期來(lái)看,中高端住客需要的是更豐富的體驗和不失溫度的服務(wù)——向客人致謝、報以微笑、傳達禮遇之情,而這些都是冰冷的機器無(wú)法替代的。

或許,智能化與人性化如何才能以最優(yōu)組合延展用戶(hù)場(chǎng)景還有待討論,但我們相信,行業(yè)復蘇已開(kāi)啟,最好的時(shí)代,已經(jīng)到來(lái)。

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