因“不道德行為”，OYO的中國子公司OYO酒店解雇25名員工，并向100多名員工發(fā)出警告。知情人士今日向新京報記者透露，OYO的“不道德行為”指的主要是腐敗行為，包括：業(yè)務(wù)員腐敗，串通酒店主騙取補貼，為了完成自己的KPI（績(jì)效考核）錄入假單等。

OYO是印度經(jīng)濟型連鎖酒店品牌，成立于2013年，2017年以“OYO酒店”的品牌名字進(jìn)入中國市場(chǎng)。

進(jìn)入中國市場(chǎng)初期，OYO酒店采取燒錢(qián)補貼的方式占領(lǐng)市場(chǎng)。OYO酒店中國合伙人兼首席財務(wù)官李維曾公開(kāi)表示，早期會(huì )和酒店主共同承擔一些改造成本。OYO酒店去年9月獲得的10億美元融資中有6億美元投向了中國市場(chǎng)。此外，OYO酒店還采取了偏低的加盟費門(mén)檻策略。酒店主加盟OYO酒店一度免加盟費、免保證金等。OYO酒店甚至還免費幫酒店更換招牌和店內標識等，此舉也被行業(yè)調侃為：貼標貼出來(lái)的酒店巨頭。

燒錢(qián)和低門(mén)檻為OYO酒店帶來(lái)了規模的爆發(fā)式增長(cháng)。OYO酒店4月初曾向新京報記者表示，截至2月28日，OYO共進(jìn)駐中國298座城市，酒店數量超過(guò)7400家，客房共計逾34萬(wàn)間，已經(jīng)成為全球第6大的酒店連鎖運營(yíng)商。

據了解，加盟酒店數量實(shí)現激增，OYO酒店業(yè)務(wù)員做出了重要貢獻，而在這一過(guò)程中，部分OYO酒店業(yè)務(wù)員出現了腐敗行為。據知情人士向新京報記者透露，為提高個(gè)人收入，部分業(yè)務(wù)員被曝出存在參與串通酒店主騙取補貼，以及為完成KPI錄入假單等行為。

目前尚不清楚騙補所涉及的金額和錄入假單數量。OYO在4月17日的一份聲明中曾稱(chēng)，大部分違規行為涉及的人民幣金額為10元。OYO中國首席運營(yíng)官施振康表示，“任何形式或者金額的腐敗，無(wú)論多么小，都違背了公平透明的精神，我的個(gè)人價(jià)值體系無(wú)法容忍那些不尊重基本的人類(lèi)美德和價(jià)值觀(guān)的人?！?nbsp;

知情人士向新京報記者透露，目前，OYO酒店已成立廉政合規部門(mén)，重點(diǎn)監督員工行為，同時(shí)，接受員工舉報。

*本文來(lái)源：新京報，本文作者：王慶濱，原標題：《為完成KPI入假單，OYO成立廉政部門(mén)懲治員工腐敗》。